Senior React/JS Engineer (F/M) // Starszy Inżynier React/JS (K/M) - zastępstwo 1 rok
20k - 23k PLN20 000 - 23 000 PLN/ mies.B2B
20k - 23k PLN20 000 - 23 000 PLN/ mies.UoP
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#388642·Dodano 2 dni temu·8
Źródło: justjoin.itTech Stack / Keywords
JavaScriptReactTurborepoDockerNext.jsTypeScriptClaude CodeTailwindCSS
Firma i stanowisko
PayPo to rewolucyjny fintech specjalizujący się w rozwiązaniu "Buy now, pay later", działający dynamicznie na rynku polskim z 2 milionami klientów i 60 000 sklepów, współpracujących z liderami e-commerce, takimi jak LPP, eobuwie.pl i Media Expert.
Wymagania
- minimum 4 lata doświadczenia w rozwoju aplikacji webowych
- minimum 3 lata doświadczenia z React.js i Next.js
- biegła znajomość HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
- bardzo dobra znajomość TypeScript
- znajomość REST API oraz GraphQL
- doświadczenie w pracy z narzędziem Docker
- doświadczenie w pracy z Turborepo
- praca z GIT, GitLab, JIRA, Confluence
- doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych
- doświadczenie w pracy z Claude Code
- swobodne poruszanie się po Terminalu
Wymagania kompetencyjne:
- umiejętność logicznego i kreatywnego myślenia
- znajomość dobrych praktyk, konceptów i wzorców projektowych
- bardzo dobra znajomość zasad projektowania obiektowego
- doświadczenie w pracy w zespołach Agile/Scrum
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- zaangażowanie i chęć dzielenia się wiedzą
- bardzo dobra znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym lub ojczystym
Wymagane doświadczenie:
- minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu
- dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
Obowiązki
- rozwój aplikacji Backoffice (turborepo)
- implementacja nowych funkcjonalności oraz utrzymanie aktualnych
- definiowanie wymagań zadań wraz z zespołem designerów oraz biznesem
- integracja z REST API oraz GraphQL
- dbanie o performance aplikacji
- czynny udział w code review członków zespołu
- testy jednostkowe tworzonych rozwiązań
- dzielenie się wiedzą
Benefity
- umowa o pracę na zastępstwo (ok. 12 miesięcy z możliwością przedłużenia) lub umowa B2B na analogiczny okres
- pełny wymiar czasu pracy, praca zdalna lub hybrydowa
- liczba dni urlopu zgodna z Kodeksem Pracy (UoP), do 25 dni płatnych wolnych dla B2B
- dodatkowo 5 lub 10 dni wolnych rocznie za przepracowane lata
- budżet szkoleniowy
- zniżki na usługi PayPo
- Multisport
- pakiet medyczny
- ubezpieczenie na życie
- zajęcia z języka angielskiego oraz drugiego języka do wyboru (włoski, hiszpański, rumuński, niemiecki)
- dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS) dla pracowników na umowie o pracę
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Kursy językowe
Płatny urlop
Inne informacje
Administratorem danych osobowych jest PayPo sp. z o.o. Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dostępne są w formularzu aplikacyjnym.
PayPo
5 aktywnych ofert