IT Chapter Lider/-ka ds. Testów

Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu dużych, multikompetencyjnych zespołów testerskich, w tym testerów manualnych i automatyzacji
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz desktopowych
• Umiejętność definiowania strategii testów i tworzenia dobrych praktyk
• Doświadczenie w ścisłej współpracy z architektami, developerami i analitykami
• Wykształcenie wyższe techniczne oraz solidne podstawy techniczne do oceny prac testerskich
• Kompetencje komunikacyjne i dojrzałość liderska, umiejętność pracy z ludźmi i prowadzenia zespołów przez zmiany
• Aktualna wiedza o trendach technologicznych w testach i automatyzacji oraz ich praktyczne zastosowanie
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile z rozproszonymi zespołami
• Umiejętność radzenia sobie z problemami oraz podejmowania decyzji technicznych
• Znajomość wzorców projektowych w automatyzacji testów oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins)

Nice to have:

• Doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej

People & Leadership (50%):

• Prowadzenie zespołu Testerów, w tym regularne 1:1, feedback, rozmowy rozwojowe, planowanie celów
• Tworzenie i realizacja planów rozwoju kompetencji: mentoring, onboarding, upskilling
• Budowanie angażującego środowiska pracy oraz kultury feedbacku
• Rekrutacja, rozwój talentów i wsparcie w budowaniu roli liderów technologicznych
• Kształtowanie składu i struktury chapteru zgodnie z potrzebami
• Współpraca z innymi obszarami, architektami i liderami technicznymi dla transparentności priorytetów

Technologia & System Development (50%):

• Definiowanie kierunku rozwoju technologicznego i strategii testów, w tym automatyzacji i testów niefunkcjonalnych
• Weryfikacja prac testerskich oraz skuteczne wykorzystanie narzędzi testowych i frameworków automatyzacji
• Utrzymanie spójności standardów testowych i kontroli zmian wpływających na testowalność
• Współpraca z zespołami developerskimi, analitykami i architektami w celu jakości i stabilności rozwiązań
• Projektowanie architektury aplikacji pod kątem testowalności i automatyzacji
• Zarządzanie długiem jakościowym i inicjatywami optymalizacyjnymi
• Budowanie efektywnego przepływu wiedzy i odbudowa praktyk testerskich między zespołami
• Praca w środowisku CI/CD (GitLab, Jenkins) oraz wspieranie rozwoju pipeline'ów testowych