SAP MES Consultant

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy będącej jednym z europejskich liderów w produkcji nowoczesnych rozwiązań grzewczych, energetycznych i systemów zrównoważonego budownictwa – poszukujemy doświadczonego SAP MES Consultanta.

• Minimum 4–5 lat doświadczenia jako SAP MES Consultant
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i konfiguracji SAP MES
• Znajomość procesów produkcyjnych oraz środowiska Manufacturing Execution Systems
• Doświadczenie w integracji SAP MES z SAP ERP oraz innymi systemami
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania systemowe
• Doświadczenie w pracy projektowej w międzynarodowym środowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) i przynajmniej B1+ języka niemieckiego - warunek konieczny

Nice to have:

• Doświadczenie w projektach transformacji cyfrowej produkcji
• Znajomość SAP S/4HANA
• Doświadczenie z rozwiązaniami Industry 4.0 oraz Smart Factory
• Certyfikaty SAP będą dodatkowym atutem

• Analiza procesów produkcyjnych oraz ich odwzorowanie w systemie SAP MES
• Konfiguracja i rozwój rozwiązań SAP MES zgodnie z wymaganiami biznesowymi
• Integracja SAP MES z systemami SAP ERP oraz innymi systemami produkcyjnymi
• Współpraca z zespołami biznesowymi, architektami oraz programistami
• Udział w analizie wymagań, projektowaniu rozwiązań oraz ich wdrażaniu
• Wsparcie użytkowników oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej i technicznej
• Udział w testach, wdrożeniach oraz optymalizacji procesów produkcyjnych

Informujemy, że administratorem danych jest Crestt z siedzibą w Warszawie, ul. Rejtana 17 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.