Engineering Lead

co.brick talents is a company powered by AI and people, seeking an Engineering Lead for a Poland-based engineering organization of approximately 15 people across Backend, Frontend, AI/ML, Data, QA, and DevOps. The end client is a US-based company operating a proprietary, AI-integrated SaaS platform in a regulated healthcare-adjacent sector, built on a modern AWS serverless stack.

• 10+ years of overall software engineering experience, including 4+ years of dedicated technical leadership (Tech Lead / Engineering Manager) spanning multiple teams.
• Proven experience leading distributed or offshore teams, ideally in client-facing or vendor-delivery contexts.
• Strong hands-on architectural experience with AWS Serverless infrastructure (Lambda), Python/FastAPI, and modern frontend frameworks (ideally Angular/TypeScript).
• Fluent professional English (level 4).
• Must be based in Poland and comfortable managing necessary US time-zone overlap.

Nice to have:

• Practical experience delivering AI/LLM-integrated features in production, such as document classification, automated parsing, or RAG pipelines.
• Prior engineering background inside highly regulated industries like Healthcare, Medtech, Fintech, or Govtech.

• Provide daily technical direction across multiple cross-functional squads consisting of backend, frontend, data, ML, QA, and DevOps engineers.
• Maintain architectural coherence across squads and enforce rigorous code review standards.
• Manage technical debt and escalate high-level strategic architectural changes to the CIO.
• Oversee sprint-level delivery planning, manage cross-squad dependencies, and drive estimation accuracy.
• Act as the primary technical point of contact for senior non-technical US stakeholders, translating technical risks and delivery progress into clear business metrics.
• Support hiring, onboarding, and continuous technical growth of the engineering team over 12–18 months.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.