IT Chapter Lider/-ka ds. Testów
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu dużych, multikompetencyjnych zespołów testerskich, obejmujących testerów manualnych i automatyzacji
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz desktopowych
- Umiejętność definiowania strategii testów, tworzenia dobrych praktyk i rozwijania automatyzacji na skalę organizacji
- Doświadczenie we współpracy z architektami, developerami i analitykami
- Wykształcenie wyższe techniczne oraz solidne podstawy techniczne do oceny prac testerskich
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i dojrzałość liderska
- Aktualna wiedza o trendach technologicznych w testach i automatyzacji oraz umiejętność ich wdrażania
- Otwartość na zmiany i doświadczenie pracy w środowisku Agile, w tym z zespołami rozproszonymi
- Umiejętność radzenia sobie z nieoczekiwanymi sytuacjami i podejmowania trudnych decyzji technicznych
- Znajomość wzorców projektowych w automatyzacji testów
- Doświadczenie z procesami CI/CD (GitLab, Jenkins)
Nice to have:
- Doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej
Obowiązki
People & Leadership:
- Prowadzenie zespołu testerów, w tym regularne 1:1, feedback, rozmowy rozwojowe i planowanie celów
- Tworzenie i realizacja planów rozwoju kompetencji: mentoring, onboarding, upskilling
- Budowanie angażującego środowiska pracy oraz kultury feedbacku
- Rekrutacja, rozwój talentów i planowanie sukcesji
- Budowanie odpowiedzialności, współpracy i ownershipu w zespole
- Kształtowanie składu i struktury chapteru zgodnie z potrzebami
- Współpraca z innymi obszarami i liderami technicznymi dla transparentności usprawnień
Technologia & System Development:
- Definiowanie kierunku rozwoju technologicznego i strategii testów, w tym automatyzacji i testów niefunkcjonalnych
- Weryfikacja prac testerskich i dbanie o skuteczne wykorzystanie narzędzi i standardów jakości
- Utrzymanie spójności standardów testowych
- Dbanie o jakość, testowalność i stabilność rozwiązań we współpracy z zespołami developerskimi, analitykami i architektami
- Współpraca przy projektowaniu architektury aplikacji i integracji pod kątem testowalności i automatyzacji
- Zarządzanie długiem jakościowym i inicjatywami optymalizacyjnymi
- Budowanie efektywnego przepływu wiedzy i dobrych praktyk testerskich między zespołami
- Praca w środowisku CI/CD (GitLab, Jenkins) i wspieranie jego rozwoju
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Premia roczna za zaangażowanie
- Praca w modelu hybrydowym (2-3 dni w biurze w tygodniu)
- Realny wpływ na kierunek technologiczny i rozwój zespołu
- Możliwość budowania kultury, standardów i procesów w obszarze
- Stabilne środowisko enterprise
- Szkolenia ogólnorozwojowe, liderskie i technologiczne
- Integracje zespołowe (spotkania, gry planszowe, wspólne posiłki)
- Kafeteria benefitów do wyboru: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki
- Kluby pasji – różnorodne aktywności sportowe i hobby
Inne informacje
I hereby give consent to my personal data included in the application documents and collected during potential job interviews to be processed by UNIQA International AG for the purposes of the participation in the future recruitment processes run by this company
UNIQA
48 aktywnych ofert