Senior Engineering Manager (m/k)

We're a recruitment agency partnering with a global technology company building a leading AI-powered work platform used by teams worldwide. The role is based in Warsaw, a growing engineering hub working on large-scale product and infrastructure challenges.

• Strong distributed systems understanding, with a deep background in application and infrastructure optimisation.
• Familiarity with large-scale, production-grade data processing challenges.
• Senior engineering management experience managing Team Leaders and Senior Technical Leaders.
• Ability to solve problems considering system and organisational constraints with practical engineering approaches.
• Experience owning end-to-end complex architecture delivery including defining what needs to be built and why.

Group's mission:

• Guarantee that all data stored in the platform is available for consumption in a single place.
• Ensure data is processed seamlessly and made searchable with strict freshness, latency, and quality guarantees across write path, event delivery, search, and activity log.

As Senior Engineering Manager you will:

• Own the mission and outcomes of the group.
• Work with critical stakeholders across the organisation to keep rapidly evolving products moving with a high sense of urgency.
• Deeply understand and continuously improve data retrieval capabilities for real-world use cases and consumption models.
• Work with the Group Tech Lead to define technical strategy and translate it into actionable scopes of work for each team.
• Manage and develop Team Leaders, supporting their growth and ensuring cross-team alignment.
• Understand the platform's architecture, usage patterns, and product context deeply, and identify the next set of problems worth solving.

Informujemy, że administratorem danych jest Team Up Recruitment Sp z .o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 72 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.