Koordynator/ka Reagowania na Incydenty Cybernetyczne 1
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Polpharma to nowoczesna, międzynarodowa firma farmaceutyczna, w której zespole Cyber Operations realizowana jest rola koordynatora incydentów bezpieczeństwa.
Wymagania
- 2–3 lata doświadczenia w IR/SOC/CSIRT
- Znajomość frameworków IR (SANS/NIST 800‑61)
- Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia komunikacji kryzysowej
- Znajomość wymogów NIS2 dotyczących zgłaszania incydentów
- Umiejętność analizy logów i korelacji zdarzeń z użyciem AI/LLM
- Dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Obowiązki
- Prowadzenie War Room podczas incydentów o wysokiej wadze
- Prowadzenie dokumentacji incydentu: logbook, timeline, raporty
- Zapewnienie terminowego raportowania zgodnie z NIS2 (okno 24h)
- Prowadzenie komunikacji kryzysowej z interesariuszami biznesowymi
- Używanie narzędzi AI/LLM do korelacji zdarzeń i tworzenia Post Incident Reports
- Organizacja i udział w Tabletop Exercises
- Przygotowywanie danych do KPI (MTTC/MTTD) i Lessons Learned
- Zapewnienie płynnego przekazania zmiany (handover)
Benefity
- Umowa o pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie farmaceutycznej
- Możliwość pracy zdalnej
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Karta lunchowa – 400 zł miesięcznie
- Ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny
- Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płacone przez pracodawcę
- Pakiet relokacyjny
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Niezbędne narzędzia pracy
- Jeden dodatkowy dzień wolny w roku
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest ZF Polpharma z siedzibą w Starogardzie Gdańskim, ul. Pelplińska 19 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Polpharma S.A.
7 aktywnych ofert