Test Lead (mobile)

Antal Sp. z o.o. is a recruitment and HR consulting leader operating in 35 countries, including Poland since 1996. The company specializes in providing recruitment services for specialists and managers, employing over 130 professional recruitment consultants who offer sector and position-specific expertise.

• Several years of experience as a Test Lead or Senior QA with leadership experience.
• Very good knowledge of Java, Appium, Selenium, and Cucumber (BDD).
• Experience in building and maintaining test automation frameworks.
• Practical knowledge of CI/CD processes and tools such as Jenkins, Maven, GitHub, and Git Flow.
• Experience with Jira and Confluence.
• Knowledge of Postman or Insomnia.
• Practical knowledge of SQL and databases.
• Experience testing mobile applications on both iOS and Android platforms.
• Ability to manage stakeholders and communicate statuses and risks.
• Very good command of English.

• Defining and implementing test strategies for mobile projects.
• Managing end-to-end testing processes, including system, integration, and acceptance tests.
• Planning, estimating, and monitoring testing activities.
• Coordinating QA team work and collaborating with developers, analysts, Product Owners, and Project Managers.
• Designing, developing, and maintaining automated mobile tests for iOS and Android.
• Performing and supervising manual and exploratory tests where additional validation is needed.
• Managing bug reporting, tracking, and retesting processes.
• Reporting quality, project statuses, and risks.
• Improving testing processes and developing automation frameworks.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.