Java Developer

EYZEE to Polska firma specjalizująca się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowią zgrany zespół konsultantów z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ich projekty obejmują tworzenie nowych mikroserwisów oraz funkcjonalności do istniejących rozwiązań, a także rozwój własnych aplikacji i pluginów ułatwiających pracę. Firma jest partnerem Atlassian.

• minimum 5-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologiach: JAVA, Spring Boot
• praktyczna znajomość systemów bazodanowych SQL
• znajomość wzorców projektowych oraz wzorców architektonicznych
• znajomość narzędzi budowania projektów: Maven lub Gradle
• doświadczenie w tworzeniu i pracy z REST API
• głęboka znajomość frameworków Spring i Spring Boot
• umiejętność pisania testów jednostkowych oraz znajomość co najmniej jednej biblioteki wspierającej (np. JUnit, Mockito)
• praktyczna znajomość i stosowanie zasad SOLID
• dbałość o czystość kodu zgodnie z zasadami Clean Code
• doświadczenie w prowadzeniu code review

Nice to have:

• doświadczenie w realizacji projektów z obszaru zdrowia

• projektowanie, wytwarzanie i integrowanie aplikacji biznesowych w technologii Java
• poprawa błędów oprogramowania utrzymywanego u klienta
• zaangażowanie w automatyzację i optymalizację procesu wytwórczego
• wkład w rozwój zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i pomysłami
• przeglądy kodu, konfiguracja środowisk wytwórczych i testowych

Informujemy, że administratorem danych jest Eyzee z siedzibą w Warszawie, al. Jana Pawła II 22 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.