SAP Project Manager

Dołącz do zespołu realizującego strategiczny program transformacji i rozwoju środowiska SAP w jednej z największych organizacji w Polsce. To długofalowy projekt realizowany w stabilnym środowisku, z możliwością realnego wpływu na rozwój kluczowych systemów biznesowych.

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów SAP.
• Doświadczenie w zarządzaniu pełnymi cyklami wdrożeń SAP (end-to-end).
• Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, PRINCE2, PMI, SAP Activate).
• Umiejętność zarządzania budżetem, harmonogramem i zespołem projektowym.
• Doświadczenie we współpracy z biznesem oraz zarządzaniu wieloma interesariuszami.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.
• Samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Wykształcenie wyższe.

Nice to have:

• Certyfikaty PMP, PRINCE2 Practitioner lub SAP Activate.
• Doświadczenie w projektach migracyjnych do SAP S/4HANA.
• Znajomość modułów SAP FI/CO, MM, SD, HCM lub BW.
• Doświadczenie w sektorze publicznym lub dużych organizacjach.

• Zarządzanie projektami wdrożeniowymi i rozwojowymi SAP.
• Planowanie harmonogramu, budżetu oraz zakresu projektu.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych.
• Zarządzanie ryzykiem, zmianą oraz komunikacją z interesariuszami.
• Monitorowanie realizacji projektu oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej.
• Organizowanie warsztatów projektowych i prowadzenie spotkań statusowych.
• Nadzór nad jakością dostarczanych rozwiązań.
• Wsparcie procesu testów, uruchomienia produkcyjnego oraz stabilizacji systemu.
• Zapewnienie zgodności realizacji projektu z metodyką oraz standardami organizacji.

Informujemy, że administratorem danych jest Crestt z siedzibą w Warszawie, ul. Rejtana 17 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.