Architect / Tech Lead
Tech Stack / Keywords
Wymagania
- Strong experience in Identity and Access Management with focus on authorization
- Experience designing authorization models for complex enterprise or industrial environments
- Deep understanding of RBAC, ReBAC, ABAC, ACL / access control list models, and policy engines
- Experience with graph engines or graph-based authorization approaches
- Familiarity with authorization frameworks on the market
- Experience with OAuth/OIDC and API Gateway or API Management
- Strong technical leadership skills
Nice to have:
- Experience with AI-native platforms
- Experience integrating or evaluating third-party authorization layers
- Experience in industrial, EHS, risk management, or regulated enterprise domains
Obowiązki
- Design a common authorization layer across the platform
- Define authorization models for complex enterprise and industrial environments, including site-, department-, and equipment-level access structures
- Utilize graph engines or graph-based authorization approaches
- Apply knowledge of RBAC, ReBAC, ABAC, ACL models, and policy engines
- Work with authorization frameworks available on the market
- Implement OAuth/OIDC and API Gateway or API Management concepts
- Provide strong technical leadership
Benefity
- Projects with clients such as PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas, and Toyota
- Competitive compensation based on qualifications and skills
- Career development system with clear skill qualifications
- Flexible working hours aligned to your schedule
- Options to work remotely
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Itransition z siedzibą w Warsaw, Al. Jerozolimskie 123a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Itransition
34 aktywne oferty