Specjalista UX i UI

W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech i AI Solution. Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności. Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji.

• Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu i programowaniu stron internetowych oraz aplikacji mobilnych, w tym interfejsów.
• Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu stron zgodnych z zasadami WCAG 2.0 lub wyższymi oraz w technice Responsive Web Design (RWD).
• Analiza grupy docelowej projektowanego portalu/serwisu.
• Tworzenie graficznych makiet, modelowanie rozwiązań oraz przygotowanie User Stories.
• Planowanie faz dewelopmentu oraz ścisła współpraca z programistami.
• Prowadzenie testów wdrożonych rozwiązań oraz iteracja projektów.
• Opracowywanie dokumentacji technicznej.
• Analiza brandingu i oprawy graficznej projektowanych rozwiązań.
• Analiza designu oraz badanie jakości interfejsu.
• Prototypowanie na makietach o wysokiej szczegółowości.
• Tworzenie interaktywnych treści i animacji.
• Adaptacja projektów do wszystkich rozdzielczości ekranów.
• Współpraca z zespołem developerskim na każdym etapie projektu.
• Znajomość HTML/CSS.
• Znajomość programów graficznych (np. Figma, Adobe XD, Illustrator, Photoshop).

• Udział w projektach oraz spotkaniach projektowych, pełniąc rolę eksperta.
• Projektowanie interfejsów zgodnych z wytycznymi WCAG.
• Przeprowadzanie audytów UX i UI.
• Projektowanie rozwiązań poprawiających doświadczenia użytkowników (User Experience).
• Projektowanie interfejsów pod kątem funkcjonalności, ergonomii i estetyki.

Informujemy, że administratorem danych jest TSS z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowej 58. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych obowiązkowych jest wymagane na podstawie Kodeksu pracy. Odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie obowiązku prawnego, zaś dane dodatkowe na podstawie zgody. Dane będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji oraz przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach - do czasu wycofania zgody.