Senior Cybersecurity Expert

• Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Security, or a closely related discipline.
• Several years of hands-on experience in a technical security role, e.g., within CTI, SOC, Threat Hunting, Incident Response, or DFIR.
• Strong background in adversary tracking and behavioral analysis, with knowledge of the cyber kill chain and MITRE ATT&CK.
• Practical experience with scripting and automation tools, including Python, APIs, Git, and Docker.
• Ability to work across diverse data sets, identify relevant signals, and turn complex threat information into clear conclusions.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Strong analytical thinking and the ability to operate independently in a technical environment.

• Monitor the external threat landscape and identify risks relevant to the organization.
• Analyze threat actors, campaigns, TTPs, and IOCs.
• Work with multiple intelligence sources, including threat feeds, dark web, open-source intelligence, and operational security data.
• Prepare reports, briefings, and recommendations for both technical and non-technical audiences.
• Support threat hunting and detection efforts by providing operationally useful intelligence.
• Collaborate with security teams across Europe and globally.
• Bring external expertise into the organization and help increase the maturity of the TI function.
• Track threat trends in the industry and help the organization prepare for likely attack scenarios.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.