Identity & Access Management Engineer

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja realizująca projekty z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania tożsamością cyfrową. Rozwijane rozwiązania wspierają bezpieczny dostęp do aplikacji i usług wykorzystywanych przez użytkowników w środowisku globalnym.

Must have:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze CIAM
• Praktyczna znajomość standardów OAuth2, OpenID Connect, SAML, MFA oraz Identity Federation
• Doświadczenie w integracji systemów z wykorzystaniem REST API
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji oraz szyfrowaniem danych
• Doświadczenie we współpracy z zespołami pracującymi w metodykach Agile
• Praktyczne doświadczenie w realizacji lub wsparciu testów SIT oraz UAT
• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów oraz skutecznej współpracy z zespołami technicznymi
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym

Nice to have:

• Doświadczenie z narzędziami do monitorowania środowisk oraz analizy logów
• Znajomość platform IAM/CIAM wykorzystywanych w środowiskach korporacyjnych
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi

• Konfiguracja oraz wdrażanie rozwiązań z obszaru Identity & Access Management
• Integracja aplikacji z wykorzystaniem standardów OAuth2, OpenID Connect, SAML oraz interfejsów REST API
• Wsparcie testów systemowych i akceptacyjnych oraz weryfikacja poprawności wdrażanych rozwiązań
• Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z procesami uwierzytelniania oraz autoryzacji
• Monitorowanie działania usług IAM oraz wsparcie w obsłudze incydentów
• Współpraca z zespołami Security, Development, API oraz DevOps przy realizacji nowych funkcjonalności i integracji
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz operacyjnej

By applying, you acknowledge that your personal data will be processed by TQLO sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (hereinafter: the “Controller”) for the purpose of conducting the recruitment process.

The legal basis for processing your personal data is: – taking steps prior to entering into a contract and fulfilling legal obligations under applicable law (Art. 6(1)(b) and (c) GDPR), – your consent, in case of providing additional data beyond the scope required by law or consenting to participation in future recruitment processes (Art. 6(1)(a) GDPR).

Providing personal data within the scope resulting from the Polish Labour Code is necessary to participate in the recruitment process. Providing additional data is voluntary.

Your personal data may be shared with entities cooperating with the Controller in the recruitment process, including IT system providers and potential clients for whom recruitment processes are conducted.

Personal data will be processed for the duration of the recruitment process and for the period necessary to establish, exercise or defend legal claims. In the case of consent for future recruitment processes, data will be processed until the consent is withdrawn.

You have the right to access your personal data, rectify it, erase it, restrict processing, object to processing, request data portability, and lodge a complaint with a supervisory authority.

You may withdraw your consent at any time without affecting the lawfulness of processing carried out prior to its withdrawal.