Big Data Developer (heating industry)

For our client, an international leader in the heating industry, we are looking for an experienced developer who will contribute to designing, building, and operationalizing scalable data analytics solutions on Microsoft Azure and Databricks.

• Minimum 6 years in software development within data engineering or analytics environments.
• Expert-level knowledge and experience with Python, Azure, Databricks, and SQL.
• Experience with scalable data analytics solutions on Microsoft Azure and Databricks.
• Strong practical knowledge of advanced PySpark, distributed pipelines, and Delta Lake optimization.
• Hands-on experience productionizing Databricks solutions (Workflows, Jobs, and Asset Bundles).
• Proven proficiency in AI-assisted development (e.g., GitHub Copilot) and basic MLflow.
• Active experience in DevOps practices, including CI/CD automation and build/test/release pipelines using GitHub Actions.

• Designing and building scalable, distributed data pipelines on Microsoft Azure and Databricks, focusing on Delta Lake performance and optimization.
• Developing production-grade, modular Python applications with clean architecture, proper packaging, and concurrency.
• Productionizing Databricks solutions by managing end-to-end Workflows, Jobs, and Asset Bundles.
• Implementing specification-driven designs using AI-assisted development tools like GitHub Copilot and tracking experiments with MLflow.
• Automating deployment, testing, and release processes by building and maintaining CI/CD pipelines via GitHub Actions.

Informujemy, że administratorem danych jest Britenet Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 44 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.