Senior Test Automation Engineer

Awareson Sp. z o.o. is an international company based in Warszawa developing business-critical digital solutions. The team focuses on enhancing software quality and test automation.

• Proven experience as a QA Engineer or Test Automation Engineer.
• Hands-on experience with manual and automated testing throughout the software development lifecycle.
• Experience creating and maintaining automated tests for web applications and APIs.
• Practical knowledge of tools and frameworks such as: Playwright, Postman, JMeter, JUnit, or NUnit.
• Experience with CI/CD tools and version control systems (e.g., Azure DevOps, Git).
• Ability to understand complex systems and underlying business logic.
• Experience working in Agile development environments.

Nice to have:

• Experience with data-driven or business-critical applications.
• Ability to align test automation strategies with business and domain-specific requirements.
• Knowledge of Continuous Delivery and release management processes.

• Define and evolve testing strategies in an Agile environment.
• Design, develop, and maintain both manual and automated test scenarios.
• Increase automated test coverage and reduce manual testing efforts.
• Automate software release and quality assurance processes.
• Prepare and maintain environments for system and integration testing.
• Collaborate closely with developers, engineers, and cross-functional teams.
• Ensure stability, reliability, and accuracy of business-critical applications.
• Contribute to development and standardization of CI/CD and testing practices.

Informujemy, że administratorem danych jest Awareson Sp. z.o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Przeskok 2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.