InSprint Tester / Quality Assurance Engineer (German)

Upvanta sp. z o.o. offers a remote work opportunity in Poland for a senior Quality Assurance Engineer role involving projects in the insurance industry.

• Very good knowledge of German language (C1/C2) – mandatory.
• English language proficiency at minimum B2 level.
• At least 3 years of experience in software testing.
• Minimum 2 years experience working in Agile/Scrum methodologies.
• Practical knowledge of functional, integration, regression, and exploratory testing.
• Ability to analyze requirements and design test cases.
• Experience with test management and defect tracking tools (Azure DevOps, Jira, Xray or similar).
• Good understanding of the software development lifecycle (SDLC).
• Teamwork skills, independence, and good work organization.
• Accuracy, responsibility, and analytical problem-solving approach.

Nice to have:

• Experience in the insurance industry.
• Knowledge of processes related to policy handling, claims, settlements, or contract management.
• Experience with insurance systems (INSIS, Guidewire or similar).
• ISTQB Foundation or higher certificate.
• Basic knowledge of SQL.
• Experience in API and integration testing.
• Knowledge of tools and frameworks for test automation.

• Analyze business requirements, User Stories, and acceptance criteria.
• Design, execute, and document test cases.
• Perform functional, integration, regression, and exploratory testing.
• Verify compliance of delivered functionalities with business and technical requirements.
• Report, analyze, and monitor defects.
• Collaborate with developers, business analysts, and Product Owners.
• Actively participate in Scrum ceremonies.
• Support acceptance of User Stories and Definition of Done.
• Identify quality risks and propose improvement actions.
• Participate in improving testing processes and quality standards.

Informujemy, że administratorem danych jest Upvanta sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70_(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.