Business Analyst

Transition Technologies MS is a company operating in the analytics domain with job locations in multiple Polish cities including Warszawa, Poznań, Kraków, Lublin, and Wrocław.

• 5+ years of experience in Business Analysis or Consultancy.
• At least 3+ years experience in Life Sciences/Pharma or Legal Operations.
• Deep knowledge of the Legal & Compliance domain, including Matter Management, document management, legal spend, and contract management.
• Skilled in requirements elicitation and documentation.
• Experience working with SaaS solutions and vendors.
• Understanding of data flow and system integration.
• Proactive "builder" mentality with curiosity to analyze complex workflows.
• Exceptional interpersonal and influencing skills, able to facilitate workshops and align stakeholders.
• Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, or related field.

• Translate complex legal business requirements into clear functional and non-functional requirements.
• Define product roadmaps and lead analysis efforts in ambiguous spaces.
• Partner with legal stakeholders and IT teams to map and optimize legal processes and ensure integration with corporate IT.
• Collaborate with Solution Architects and Product Managers to evaluate SaaS solutions aligning with enterprise standards and compliance.
• Act as a trusted advisor to senior business leads and legal stakeholders, facilitating workshops and driving consensus.
• Oversee the lifecycle of legal technology solutions ensuring requirements traceability and change management.

Informujemy, że administratorem danych jest Transition Technologies MS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.