Koordynator ds. Infrastruktury Technicznej (K/M)
9500 - 10.5k PLN9500 - 10 500 PLN/ mies.UoP
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#392748·Dodano 3 dni temu·0
Źródło: Grupa ProgresTech Stack / Keywords
AutoCADMS OfficeExcel
Firma i stanowisko
Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspiera firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne).
- Znajomość programu AutoCAD oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z infrastrukturą techniczną, budownictwem lub utrzymaniem ruchu.
- Umiejętność planowania i koordynowania kilku zadań jednocześnie.
- Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność.
- Umiejętność analizy problemów oraz skutecznego proponowania rozwiązań.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Elblągu.
Obowiązki
- Koordynowanie przeglądów technicznych, budowlanych, okresowych oraz gwarancyjnych.
- Nadzór nad aktualnością dokumentacji technicznej i budowlanej obiektów oraz instalacji.
- Organizowanie i koordynowanie napraw, prac konserwacyjnych oraz modernizacyjnych.
- Monitorowanie stanu technicznego infrastruktury i bieżące identyfikowanie potrzeb remontowych.
- Prowadzenie regularnych obchodów obiektów oraz instalacji.
- Nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne i serwisy.
- Współpraca z wykonawcami, dostawcami i podwykonawcami.
- Pozyskiwanie nowych wykonawców oraz uzgadnianie warunków współpracy.
- Udział w organizacji postępowań przetargowych dotyczących prac budowlanych i technicznych.
- Analiza zużycia mediów oraz wspieranie działań optymalizacyjnych.
- Monitorowanie przestrzegania procedur i standardów technicznych.
- Udział w projektach inwestycyjnych oraz modernizacyjnych realizowanych na terenie zakładu.
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie miesięczne brutto w wysokości 9500 - 10500 zł, możliwość negocjacji dla kandydatów z doświadczeniem.
- Premie oraz dodatkowe świadczenia finansowe.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze infrastruktury technicznej i inwestycji.
- Udział w projektach modernizacyjnych i rozwojowych.
- Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów.
- Możliwość udziału w szkoleniach oraz zdobywania dodatkowych uprawnień.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie nauki języków oraz szkoleń i kursów.
- Zniżki na produkty i usługi firmowe.
- Służbowy telefon do użytku prywatnego.
- Brak dress code’u.
- Parking dla pracowników.
- Dodatkowe świadczenia socjalne, bony podarunkowe i benefity.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Inicjatywy dobroczynne.
- Możliwość uzyskania uprawnień.
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Telefon
Parking dla aut
Płatny urlop
Premie
Udział w zyskach
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Spotkania integracyjne
Grupa Progres
7 aktywnych ofert