Lead UI/UX Designer

Group AI Management and Strategy (AIMS) team develops and implements Group-wide strategic programs at HSBC to accelerate the commercialisation and delivery of Artificial Intelligence / Machine Learning (AI/ML) with focus on responsible development, platforms, governance, and AI strategy. HSBC is enhancing Generative AI utilization to boost colleague productivity with a controlled approach. The role is to design and implement the user experience and interface of the HSBC Productivity Suite application.

Experience and Knowledge:

• Strong portfolio demonstrating senior-level UX design for digital products, including web applications.
• Experience with design systems and use of research insights.
• Knowledge of Artificial Intelligence and Generative Artificial Intelligence (AI/Gen AI).

Skills:

• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to analyze data and user behavior and translate insights into strategic design.
• Proactive, self-motivated, goal-oriented.
• Fluent in English (spoken and written) for day-to-day work and presentations.

Design:

• Design user experiences aligned with HSBC Productivity Suite objectives.
• Rapidly prototype features from high-level requirements.
• Apply customer experience best practices, libraries, and frameworks for high-quality code and user experience.
• Ensure interfaces are functional and visually intuitive.
• Incorporate industry trends and innovative design practices.

Cross-Team Collaboration:

• Collaborate with product owners, developers, and users to align design solutions with business and user needs.

User Research & Analysis:

• Work with product teams to use user feedback to inform design decisions.
• Participate in research for new flows and features.
• Conduct user interviews in usability testing to gather feedback and refine designs.

Informujemy, że administratorem danych jest HSBC_ z siedzibą w Krakowie, ul. Kapelanka 42a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.