Engineering Manager (m/k)

Our client is a global technology company developing an enterprise SaaS platform used by thousands of organizations worldwide. Operating in an international, product-driven environment, the company combines modern engineering practices with a strong mission and long-term product vision. The company is expanding its leadership team by introducing larger, domain-focused engineering squads.

• 8+ years of software engineering experience, including at least 2 years in an Engineering Manager role.
• Previous hands-on experience as a Software Engineer with a strong technical foundation.
• Experience leading engineering teams of at least 15 people within product companies.
• Strong background in building modern B2B SaaS or enterprise web applications.
• Solid understanding of software architecture, distributed systems and modern engineering practices.
• Proven experience partnering with Product Managers and influencing technical strategy.
• Experience with cloud-based environments; knowledge of .NET, React, and Azure is considered a strong advantage.
• Good understanding of current AI trends and their application in software engineering.
• Fluent English and Polish.

• Lead, coach and develop a cross-functional engineering squad of approximately 20 engineers and technical specialists.
• Partner closely with Product Managers to define technical direction and successfully deliver the product roadmap.
• Drive architectural discussions and ensure scalable, maintainable, and high-quality software solutions.
• Balance new feature development with long-term platform sustainability and technical debt management.
• Foster engineering excellence, ownership, and continuous improvement across the team.
• Collaborate with Engineering, Product and Design stakeholders to align priorities and deliver business value.
• Support hiring, talent development, succession planning and the growth of senior engineering talent.

Informujemy, że administratorem danych jest Team Up Recruitment Sp z .o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 72 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.