Engineering Manager
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Firma z Gdańska rozwijająca platformę do webinarów i spotkań online, z globalnym zasięgiem i produktem dostępnym w 10 językach. Platforma obsłużyła w 2025 roku ponad milion wydarzeń online, gromadząc 13.7 mln uczestników i trwając ponad 1.6 mln godzin. Zespół liczy około 80 osób, a Engineering Manager będzie opiekował się kontekstem produktu rozwijanego przez 7-osobowy zespół developerski pracujący nad pokojem konferencyjnym i aplikacją mobilną.
Wymagania
- Doświadczenie w roli Tech Leada / Architecta / Team Leadera
- Minimum 3 lata doświadczenia jako Senior w tworzeniu i rozwijaniu oprogramowania, aktywne pisanie kodu
- Znajomość przynajmniej jednego nowoczesnego front-endowego frameworka oraz jednego backendowego opartego na TypeScript
- Codzienne korzystanie z narzędzi typu Claude Code lub Cursor
- Pisanie testów (unit, integracyjne, e2e) przed kodem produkcyjnym, projektowanie architektury
- Znajomość wyzwań związanych z WebSockets pod dużym obciążeniem i optymalizacją wydajności frontu
- Doświadczenie w pracy z architekturą rozproszoną i wdrażaniem usług na k8s
- Praktyczne doświadczenie z dokumentowymi bazami danych (NoSQL)
- Mile widziane: komercyjna znajomość Go (Golang), doświadczenie z WebRTC, HTML5 Canvas, praca w modelu Trunk-Based Development
- Wysoka efektywność w realizacji zadań programistycznych
- Wiedza na temat efektywnej pracy z legacy code
- Umiejętność uczenia i weryfikowania adekwatnej wyceny zadań przez zespół
- Koncentracja na iteracyjnym dostarczaniu wartości dla biznesu
- Dbałość o jakość, czas, koszt i bezpieczeństwo rozwiązań wdrażanych przez zespół
- Doskonała orientacja biznesowa i umiejętność proaktywnej współpracy z biznesem
- Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie, w tym ocena kompetencji i efektywności zespołu, udzielanie wartościowego feedbacku oraz pełnienie roli mentora
- Biegła znajomość języka polskiego (poziom min. C1) oraz dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
Obowiązki
- Bliska współpraca z biznesem dla zrozumienia celów organizacji i współtworzenie roadmapy produktowej i technologicznej
- Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych, w tym wdrażanie rozwiązań opartych o AI
- Wsparcie zespołu na każdym etapie procesu wytwarzania oprogramowania jako mentor i partner
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań, w tym standardy techniczne oraz wymagania bezpieczeństwa i prywatności
- Budowanie środowiska pracy opartego na zaangażowaniu, odpowiedzialności, współpracy i ciągłym rozwoju
- Wspieranie zespołu w szacowaniu złożoności zadań oraz planowaniu prac rozwojowych
- Zarządzanie długiem technologicznym i wsparcie w rozwoju oraz utrzymaniu systemów legacy
- Samodzielne realizowanie zadań programistycznych od usprawnień po złożone wyzwania architektoniczne
- Budowanie efektywnej współpracy z innymi zespołami oraz doprecyzowywanie odpowiedzialności
- Wykorzystywanie narzędzi: Youtrack, Miro, GitLab, Grafana, Kibana, sentry, Claude, Slack, ClickMeeting
Benefity
- Umowa o pracę lub współpraca B2B (stawka dzienna netto w przypadku B2B)
- Praca w dynamicznym środowisku z otwartą kulturą organizacyjną
- Podejście startupowe w firmie o dużym potencjale rozwojowym
- Prywatna opieka medyczna w LuxMed
- Karta Multisport
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Bezpłatny udział w szkoleniach i kursach językowych (język angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski)
- Upominki z okazji rocznic współpracy oraz dla najmłodszych
- Dopłata do biletów na komunikację miejską
- Bonus za aktywne dojazdy do pracy
- Praca hybrydowa (12 dni w miesiącu w biurze) dla mieszkańców Trójmiasta lub praca w pełni w biurze w Gdańsku
- Praca zdalna z możliwością odwiedzin w biurze w Gdańsku (1 dzień raz na 3 miesiące, zapewniony nocleg i koszty podróży)
- Otwartą kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i zaangażowaniu
Inne informacje
Administratorem danych osobowych jest ClickMeeting Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku. Dane są przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy i/lub zgody kandydata. Kandydat ma prawo cofnięcia zgody oraz korzystania z przysługujących praw dotyczących danych osobowych. Profilowanie może być stosowane wspierająco, ale nie jest podstawą automatycznego wyboru kandydatów. Dane przechowywane są przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres na cele obrony przed roszczeniami, tj. 3 lata. Więcej informacji dostępnych jest pod polityką prywatności ClickMeeting.
ClickMeeting
2 aktywne oferty