AI Architect

Dołącz do projektu, w którym będziesz odpowiadać za projektowanie nowoczesnych rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję – od koncepcji i Proof of Concept, przez MVP, aż po rozwiązania produkcyjne.

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku AI Architect lub pokrewnym.
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu architektury systemów IT lub platform technologicznych.
• Praktyczne doświadczenie z rozwiązaniami AI, GenAI, LLM, RAG oraz Agentami AI.
• Doświadczenie z przynajmniej jedną platformą chmurową: Azure, AWS lub GCP.
• Doświadczenie w projektowaniu integracji systemowych oraz API.
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla dużych organizacji oraz systemów wymagających wysokiej dostępności i skalowalności.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem i architekturą rozwiązań AI.

Nice to have:

• Certyfikaty architektoniczne, chmurowe lub związane z AI.

• Projektowanie architektury rozwiązań i produktów wykorzystujących AI, GenAI oraz Machine Learning.
• Tworzenie koncepcji architektonicznych dla projektów realizowanych w modelu PoC, MVP oraz wdrożeń produkcyjnych.
• Dobór technologii, usług chmurowych oraz modeli integracyjnych odpowiednich do wymagań biznesowych.
• Projektowanie architektury aplikacyjnej, integracyjnej oraz architektury danych.
• Definiowanie standardów dotyczących bezpieczeństwa, jakości, wydajności oraz AI Governance.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi, Data Science, DevOps, Cybersecurity oraz interesariuszami biznesowymi.
• Ocena wykonalności technologicznej inicjatyw oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań.
• Identyfikowanie ryzyk architektonicznych i proponowanie sposobów ich ograniczania.
• Wspieranie budowy środowisk eksperymentalnych oraz platform do rozwoju rozwiązań AI.
• Udział w tworzeniu roadmap technologicznych.

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.