Python Engineer with DevOps

VirtusLab is a leading European software consulting and engineering company focused on clean code and practical solutions. The role involves collaborating with a specialized Dev-Tooling / Software Engineering stream to support a large-scale migration from a legacy in-house artifact storage solution to JFrog Artifactory.

• Strong proficiency in Python with experience building clean, maintainable code, test automation frameworks, and backend services (e.g., FastAPI, Flask).
• Solid understanding of relational (SQL) and non-relational (NoSQL) databases including schema design and query optimization.
• Hands-on experience with containerization using Docker and container registry management.
• Experience with Kubernetes including deployment, configuration, and management of containerized applications.
• Experience with Infrastructure as Code tools such as Terraform and configuration management tools like Ansible.
• Proven ability to design, maintain, and optimize CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
• Experience running performance, stress, and latency testing with focus on monitoring capacity and system metrics.
• Strong skills with Git, including version control, branching strategies, conflict resolution, and GitOps workflows.
• Good command of English at B2/C1 level.

Scope of services:

• Design, build, and maintain automation scripts, CLI tools, and background services for artifact migration and CI.
• Deliver automated onboarding for internal development teams to simplify dependency handling, package publishing, and access management.
• Optimize dependency management in Python and Docker environments during repository transition.
• Develop internal REST APIs and microservices to support migration operations and integrate Artifactory with existing tooling.

Informujemy, że administratorem danych jest VirtusLab Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Zofii Nałkowskiej 23 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.