Senior Tester Manualny (m/k/n)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Oferta dotyczy pracy dla klienta z branży bankowości, w zespole zajmującym się testowaniem aplikacji bankowej oraz serwisu internetowego.
Wymagania
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych.
- Doświadczenie w testach funkcjonalnych, regresyjnych oraz warstwy wizualnej.
- Doświadczenie w testach dostępności cyfrowej.
- Praktyczna znajomość WCAG, NVDA, WAVE.
- Praktyczna umiejętność wykorzystywania VoiceOver oraz TalkBack.
- Umiejętność wykorzystywania Jira i Confluence w codziennej pracy.
- Praktyczna znajomość biblioteki Adobe i aplikacji Figma.
Nice to have:
- Doświadczenie w bankowości internetowej i mobilnej.
- Znajomość nowoczesnych rozwiązań.
Obowiązki
- Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz warstwy wizualnej manualnych aplikacji mobilnej oraz serwisu internetowego.
- Przeprowadzanie testów dostępności cyfrowej.
- Tworzenie scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej.
- Raportowanie błędów oraz rejestrowanie wyników przeprowadzanych testów.
- Praca w metodykach zwinnych.
- Wymagana komunikatywność, dokładność i dobra organizacja pracy.
Benefity
- Stabilność zatrudnienia na długofalowych projektach oraz współpraca z wiodącymi firmami.
- Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
- Wewnętrzny program poleceń.
- Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne.
- Zaangażowanie w akcje charytatywne takie jak Szlachetna Paczka w ramach #PomagamyNexio.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławskiej 182. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia roszczeń, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody.
Nexio Management
96 aktywnych ofert