Senior QA Specialist

14k - 18k PLN/ mies.B2B
11.5k - 14.8k PLN/ mies.UoP
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#394071·Dodano 10 dni temu·2
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

QA

Firma i stanowisko

Axence Sp. z o.o. Sp. j. develops software that improves and simplifies IT department work and educates on cybersecurity. They provide solutions for IT departments in Poland and worldwide, emphasizing agility and avoiding corporate bureaucracy.

Wymagania

  • Minimum 5 years of commercial experience in software testing.
  • Good knowledge of testing methodologies, processes, and techniques.
  • Experience in analyzing business and functional requirements and identifying related risks.
  • Ability to design test scenarios and cases considering business risk.
  • Experience in planning test scope and prioritizing test actions.
  • Proficient in manual, exploratory, regression, acceptance, and non-functional testing.
  • Experience in API testing using tools like Postman or Swagger.
  • Knowledge of SQL for analysis and verification of test data.
  • Ability to diagnose and precisely report defects.
  • Self-reliant with excellent work organization and decision-making skills.
  • English language proficiency sufficient for reading technical documentation.

Nice to have:

  • Experience in the cybersecurity industry.
  • Experience testing desktop applications or native Windows applications.
  • Knowledge of Agile/Scrum methodology.
  • Experience with database management tools (e.g., pgAdmin).
  • ISTQB Advanced Level certification or equivalent.

Obowiązki

  • Participate in the full software development lifecycle, including requirement analysis, testing, deployment, and maintenance.
  • Analyze, collect, and refine business and technical requirements.
  • Collaborate closely with Product Owners, Project Managers, business analysts, and developers.
  • Take end-to-end ownership of selected product areas or business domains.
  • Design test scenarios and test cases considering risk and business impact.
  • Perform functional, regression, exploratory, acceptance, and non-functional tests.
  • Test APIs and verify data necessary for testing processes.
  • Report, analyze, and verify reported defects.
  • Manage defect lifecycle and support prioritization with business and Product Owners.
  • Analyze impact of changes on existing functionalities and business processes.
  • Estimate test scope and effort for new functionalities.
  • Co-create test strategies for new functions and projects.
  • Create test reports and recommendations on product quality and release readiness.
  • Conduct Root Cause Analysis after critical defects or production incidents.
  • Propose and implement improvements to the testing process.
  • Co-create test standards and quality definitions within the team.
  • Support less experienced testers through consultations, knowledge sharing, and mentoring.
  • Support technical support team in analyzing and resolving customer reports.

Benefity

  • Salary range of 11,500 - 14,800 PLN gross on an employment contract or 14,000 - 18,000 PLN on B2B, plus quarterly bonuses.
  • Hybrid work mode (3 days in office, 2 days remote) with flexible working hours (start between 7:30 and 10:00).
  • Transparent and clear work principles.
  • Subsidies for holidays ("wczasy pod gruszą"), children's vacations, and tickets to cinema, theater, etc.
  • Medical care financed by Axence (Enel Med).
  • Multisport card subsidy.
  • Foreign language classes with native speakers.
  • Individual training budget for skill development.
  • Integration meetings, including weekend events.
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Spotkania integracyjne
Premie

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Axence Sp. z o.o. Sp.j. z siedzibą w Krakowie, ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Axence

Axence

2 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz