SAP FIN Enablement Consultant – EU E-Invoicing

Following the successful SAP S/4HANA pilot and go-live in Poland, our client, a global FMCG company, is preparing regional rollouts covering several countries.

• Experience implementing e-invoicing or digital tax-reporting solutions.
• Good knowledge of SAP FI, billing or invoice-processing processes.
• Understanding of SAP Document and Reporting Compliance is preferred.
• Experience with structured invoice formats, government platforms or e-invoicing networks.
• Ability to analyse country-specific legal requirements and translate them into solution requirements.
• Experience working across multiple European countries is strongly preferred.
• Very good English, minimum B2 level; C1 preferred.

• Analyse e-invoicing and digital-reporting requirements for relevant EU countries.
• Translate legal and business requirements into SAP functional and integration designs.
• Support the configuration and implementation of SAP e-invoicing solutions.
• Coordinate requirements across Finance, Tax, Order-to-Cash, Procure-to-Pay and Integration teams.
• Support integration with government platforms, clearance systems, service providers and customer or supplier networks.
• Define invoice data, formats, mappings, validation rules and status-management requirements.
• Support the design of monitoring, error handling, reconciliation and audit-trail processes.
• Coordinate testing with local Finance and Tax representatives.
• Support country deployment, cutover and production readiness.
• Work with business and Tax stakeholders to address changes in local requirements.

Informujemy, że administratorem danych jest BPX S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grodzka 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.