SAP Integration Consultant – Two Openings

Our client is a global FMCG company expanding its SAP S/4HANA implementation team for a rollout covering two regions and several countries.

• Hands-on SAP integration development experience.
• Strong knowledge of SAP Integration Suite, SAP CPI, SAP PI/PO or another enterprise integration platform.
• Experience integrating SAP S/4HANA with third-party systems.
• Knowledge of APIs, IDocs, XML, JSON, OData, SOAP, and REST.
• Understanding of certificates, authentication, and secure communication.
• EDI or external partner integration experience would be an advantage.
• Strong troubleshooting and analytical skills.
• Very good English, minimum B2 level; C1 preferred.

• Analyse functional integration requirements and prepare technical interface designs.
• Develop and configure SAP and non-SAP integrations.
• Build integrations using APIs, IDocs, OData, SOAP, REST, events, and file-based communication.
• Support integrations involving EDI and external partner connectivity.
• Prepare mappings, transformations, routing rules, and error-handling mechanisms.
• Configure communication channels, endpoints, connectivity, and security.
• Implement logging, monitoring, and exception handling.
• Perform unit testing and support system, integration, end-to-end, and business testing.
• Analyse failed messages and resolve interface defects.
• Prepare technical specifications, documentation, and operational support procedures.
• Support transport, deployment, cutover, and hypercare.
• Cooperate with functional consultants, architects, developers, and external application teams.

Informujemy, że administratorem danych jest BPX S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grodzka 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.