SAP FIN Enablement Consultant – Mexico E-Invoicing

Our client is a global FMCG company expanding its SAP S/4HANA programme team for regional deployments.

• Experience implementing Mexican electronic invoicing requirements in SAP.
• Knowledge of CFDI processes and Mexican digital tax-document requirements.
• Good understanding of SAP FI, SD billing and Tax integration.
• Experience with SAP Document and Reporting Compliance or comparable localisation solutions is preferred.
• Experience integrating SAP with local certification or e-invoicing providers.
• Ability to cooperate closely with local Finance and Tax experts.
• Very good English, minimum B2 level; C1 preferred.
• Spanish is a strong advantage.

• Analyse Mexican electronic invoicing and digital tax-document requirements.
• Support the implementation of CFDI-related processes and associated reporting obligations.
• Translate local statutory requirements into SAP functional and technical specifications.
• Coordinate with local Finance, Tax, Order-to-Cash, Procure-to-Pay and Integration teams.
• Support integration with authorised certification providers and relevant external platforms.
• Define invoice data, tax attributes, mappings, validation rules and document statuses.
• Support customer invoices, supplier documents, credit notes, cancellations and payment-related documents.
• Design monitoring, reconciliation and error-resolution procedures.
• Coordinate local testing, certification and business acceptance.
• Support deployment, cutover, go-live and hypercare for the Mexican entity.

Informujemy, że administratorem danych jest BPX S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grodzka 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.