SAP Edge & Integration Lead

Our client is a global FMCG company preparing a multi-country rollout following a successful SAP S/4HANA pilot and go-live in Poland.

• Strong experience leading integration delivery within SAP S/4HANA programmes.
• Good knowledge of SAP Integration Suite, SAP CPI, or comparable middleware.
• Understanding of APIs, IDocs, web services, events, files, and other enterprise integration patterns.
• Experience coordinating SAP and non-SAP integrations.
• Strong architectural awareness and stakeholder-management skills.
• Very good English, minimum B2 level; C1 preferred.

• Lead and coordinate the overall integration scope for the assigned programme area.
• Maintain the integration inventory and oversee interface delivery.
• Coordinate integration design across SAP S/4HANA, SAP BTP, middleware, local systems, and third-party applications.
• Facilitate interface-design workshops with functional and technical stakeholders.
• Ensure compliance with agreed architecture, security, and development standards.
• Manage dependencies between integration developers, functional teams, data teams, and external vendors.
• Review interface specifications, mappings, error-handling concepts, and monitoring requirements.
• Coordinate integration testing, end-to-end testing, and defect resolution.
• Track interface readiness for cutover and go-live.
• Manage integration risks, priorities, issues, and escalations.
• Provide clear status reporting to programme and technical leadership.

The working language is English.

Informujemy, że administratorem danych jest BPX S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grodzka 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.