SAP S/4HANA Record-to-Report Lead

Our client is a global FMCG company preparing the next regional phase of its SAP S/4HANA programme following a successful pilot and go-live in Poland. The rollout will cover two regions and several countries and aims to continue until 2031.

• Extensive SAP FI and Record-to-Report experience.
• Proven experience leading an SAP S/4HANA Finance workstream.
• Strong understanding of General Ledger, Asset Accounting, Financial Close, intercompany accounting and reporting.
• Experience with Universal Journal and the SAP S/4HANA Finance architecture.
• Good understanding of integration with Controlling and other SAP functional areas.
• Very good English, minimum B2 level; C1 preferred.

• Lead the end-to-end Record-to-Report workstream.
• Own the solution design for General Ledger, Financial Close, Asset Accounting, intercompany accounting and financial reporting.
• Facilitate design workshops with Group Finance, local Finance teams and programme stakeholders.
• Ensure alignment between SAP FI, CO, Tax, Treasury, Procurement, Sales and consolidation processes.
• Define the future chart of accounts, organisational structures, accounting principles and reporting requirements.
• Coordinate configuration, functional specifications, testing and defect resolution.
• Support Finance data migration and reconciliation.
• Lead Finance cutover planning, including opening balances and period-close readiness.
• Ensure compliance with the global template and relevant statutory requirements.
• Manage workstream risks, dependencies, escalations and key design decisions.

Informujemy, że administratorem danych jest BPX S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grodzka 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.