Fullstack Developer (Frontend Leaning | React / Node.js)

Nasz Klient to międzynarodowa firma produktowa z obszaru InsurTech/FinTech, rozwijająca nowoczesne rozwiązania wspierające procesy ubezpieczeniowe oraz cyfrowe platformy dla klientów.

Must have:

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w pracy Fullstack z wykorzystaniem React, Node.js, JavaScript oraz TypeScript.
• Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych, takich jak PostgreSQL, MySQL lub Microsoft SQL Server (MS SQL).
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań oraz uczestnictwie w dyskusjach dotyczących architektury oprogramowania.
• Znajomość podejścia Test Pyramid oraz tworzenia testów Unit, Integration i End-to-End (E2E).
• Znajomość dobrych praktyk związanych z bezpieczeństwem aplikacji.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego (C1).

Nice to have:

• Znajomość GraphQL, Amazon Web Services (AWS), Grafana lub Coralogix.
• Doświadczenie przy projektach mobilnych.
• Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi programowanie.
• Doświadczenie w roli Frontend Go-To Person lub wspieraniu innych osób w zespole.

• Rozwój Customer Portal oraz warstwy Backend-for-Frontend (BFF) wykorzystywanej przez aplikacje webowe i mobilne.
• Projektowanie, implementacja oraz utrzymanie nowych funkcjonalności we współpracy z zespołami Mobile, QA, Design, Product Management oraz Architektury.
• Tworzenie i rozwijanie wydajnych interfejsów API, relacyjnych baz danych oraz rozwiązań wspierających automatyzację procesów biznesowych.
• Wdrażanie rozwiązań z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, automatycznych testów oraz dobrych praktyk inżynierskich.
• Analiza i rozwiązywanie problemów produkcyjnych z wykorzystaniem analizy kodu, danych i zachowania systemu.
• Współtworzenie rozwiązań z naciskiem na bezpieczeństwo aplikacji, jakość kodu oraz rozwój architektury produktu.

By applying, you acknowledge that your personal data will be processed by TQLO sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (hereinafter: the “Controller”) for the purpose of conducting the recruitment process.

The legal basis for processing your personal data is: – taking steps prior to entering into a contract and fulfilling legal obligations under applicable law (Art. 6(1)(b) and (c) GDPR), – your consent, in case of providing additional data beyond the scope required by law or consenting to participation in future recruitment processes (Art. 6(1)(a) GDPR).

Providing personal data within the scope resulting from the Polish Labour Code is necessary to participate in the recruitment process. Providing additional data is voluntary.

Your personal data may be shared with entities cooperating with the Controller in the recruitment process, including IT system providers and potential clients for whom recruitment processes are conducted.

Personal data will be processed for the duration of the recruitment process and for the period necessary to establish, exercise or defend legal claims. In the case of consent for future recruitment processes, data will be processed until the consent is withdrawn.

You have the right to access your personal data, rectify it, erase it, restrict processing, object to processing, request data portability, and lodge a complaint with a supervisory authority.

You may withdraw your consent at any time without affecting the lawfulness of processing carried out prior to its withdrawal.