Java Tech Lead

Our client is a well-established organization in the insurance industry, known for its collaborative, Swedish-style work culture. You will be joining a long-term initiative (planned for 2-3 years) to drive their technological direction.

• 5+ years of experience in designing and building web systems.
• Strong, hands-on programming skills in Java in a production environment.
• Proven track record of building microservices and distributed systems.
• Deep understanding of architectural/integration patterns, API design, and Domain-Driven Design (DDD).
• Practical knowledge of relational databases (SQL), Event-Driven Architecture, and application security.
• Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).
• Previous experience in mentoring, code review, and leading a technical team.
• Fluent Polish and advanced English (minimum B2).

Nice to have:

• Practical knowledge of cloud platforms, with a strong preference for Azure.
• Hands-on experience with CI/CD pipelines and DevOps practices.
• Familiarity with Agentic AI / AI in the Software Development Life Cycle (SDLC) for automation and architectural decision support.

• Act as the Tech Lead in a Scrum team, driving technological direction and architectural decisions.
• Actively code and implement business requirements using Java.
• Design, develop, and scale microservices and distributed systems.
• Collaborate directly with the Product Owner and business units to refine requirements.
• Establish and enforce technical standards across coding, architecture, and system integration.
• Conduct code reviews, mentor the development team, and unblock technical issues.
• Ensure end-to-end observability, security, and high performance of the solutions.
• Actively utilize cloud solutions (Azure) and Agentic AI tools to automate processes and boost development productivity.

Informujemy, że administratorem danych jest Optiveum sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie ul. Tomasza Zana 43 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.