Engineering Tech Lead (Java | AI/LLM)

Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, it employs around 150 professionals delivering specialist and executive recruitment, employee outsourcing, HR consulting, employer branding, and market research services. The company serves various sectors with a division-based structure combining industry expertise and functional specialization.

• Proven experience as a Tech Lead, Lead Engineer, or Senior Software Engineer.
• Strong hands-on expertise in Java, Spring Boot, and React.
• Experience with Kafka, PostgreSQL, and Redis.
• Solid knowledge of Kubernetes, Terraform, and CI/CD practices.
• Experience working with AWS, Azure, or GCP.
• Hands-on experience delivering LLM-powered applications into production, including Prompt Engineering, prompt evaluation (e.g. LangSmith, PromptFlow, Braintrust), structured outputs, function/tool calling, and agent orchestration.

Nice to have:

• Experience designing autonomous or multi-agent AI systems.
• Knowledge of LLM observability, evaluation frameworks, and responsible AI practices.
• Experience working in highly regulated environments such as banking or financial services.

• Lead technical design and architecture decisions while mentoring the engineering team.
• Design, develop, and deliver high-quality applications using Java/Spring Boot and React.
• Build and optimize CI/CD pipelines, Kubernetes-based deployments, and cloud infrastructure.
• Design, test, and optimize prompts for production LLM use cases.
• Build and maintain Agentic AI solutions, including tool/function calling, multi-agent workflows, evaluation pipelines, observability, and guardrails.
• Partner with product and business teams to translate business requirements into scalable technical solutions.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.