Senior Java/Kotlin Developer (German)

For our client from the banking sector, we are looking for an experienced Senior Java/Kotlin Developer to join a team responsible for developing and enhancing business-critical financial applications. You’ll work in an international environment, contributing to modern backend solutions that support digital banking services while collaborating closely with German-speaking stakeholders.

• 5+ years of commercial experience in backend development
• Strong knowledge of Java and Kotlin
• Experience with Spring Boot and the Spring ecosystem
• Experience building RESTful APIs and microservices
• Solid knowledge of SQL databases (PostgreSQL, Oracle, or similar)
• Experience with Docker and Kubernetes
• Familiarity with Git and CI/CD pipelines
• Understanding of software design patterns and clean architecture
• Experience working in Agile (Scrum/Kanban)
• German language skills at B2 level or higher
• English at B2 level or higher

Nice to have:

• Experience in the banking or financial services industry
• Knowledge of Kafka or other messaging platforms
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
• Familiarity with event-driven architecture
• Knowledge of security standards used in financial systems

• Design, develop, and maintain backend applications using Java and Kotlin
• Build scalable, secure, and high-performance microservices
• Develop and integrate REST APIs with internal and external banking systems
• Collaborate with business analysts, architects, QA engineers, and DevOps teams
• Participate in technical design discussions and architectural decisions
• Optimize application performance, reliability, and security
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Support CI/CD processes and modern software delivery practices

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.