Sales Engineer with German

DCG is a recruitment company engaged in numerous recruitment projects with partners, seeking experienced professionals for customer-facing technical roles.

• Minimum 3 years of experience in a technical customer-facing role such as Sales Engineer, Pre-Sales Engineer, Solutions Engineer, Technical Consultant or similar
• German language proficiency at minimum C1 level
• English language proficiency at minimum B2 level
• Solid technical knowledge and experience with technologies such as Windows, Linux, VMWare, MS SQL, Oracle, Active Directory, Git, Jira
• Strong communication skills with ability to understand client needs and explain technical concepts clearly
• Confident, reliable, and customer-oriented mindset
• Proactive, determined, and flexible approach to problem-solving and collaboration

• Communicating the business value of new products, features, and releases to key customers
• Delivering product presentations and technical demonstrations for clients
• Coordinating and supporting Proof of Concept (PoC) processes for prospective and existing customers
• Conducting technical training sessions for key enterprise customers and business partners
• Resolving customer questions, technical issues, and product inquiries proactively
• Building and coordinating long-term relationships with enterprise clients and strategic partners
• Collaborating closely with sales representatives on commercial projects providing technical expertise
• Monitoring, analyzing, and managing technical communications with clients including Jira and email

Informujemy, że administratorem danych jest DCG ul. Towarowa 28 00-839 Warszawa(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.