Solutions Engineer (AI & Automation)

Międzynarodowa firma działająca w segmencie premium fashion & lifestyle, łącząca globalne marki z kluczowymi kanałami sprzedaży B2B na pięciu kontynentach.

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w automatyzacji procesów/IT z realnymi wdrożeniami opartymi o AI
• Bardzo dobra znajomość narzędzi orkiestracji: Make (Integromat) lub n8n (budowa złożonych scenariuszy, error handling, webhooks)
• Praktyka z LLM, w tym biegłość w pracy z API (OpenAI, Anthropic) oraz techniki RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Doświadczenie w integracjach CRM: praca z HubSpot API (Custom Objects, Workflows) oraz ClickUp
• Umiejętność pracy z JSON, strukturami bazodanowymi i podstawy Python do customowych skryptów
• Rozumienie cyklu sprzedaży B2B (PO → Magazyn → Faktura)

Nice to have:

• Doświadczenie w e-commerce, fashion lub B2B wholesale
• Znajomość narzędzi do scrapingu i wzbogacania danych (Apify, Clay, PhantomBuster)
• Umiejętność tworzenia analityki danych (dashboards) do monitorowania wpływu automatyzacji

• Projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na AI i automatyzacji wspierających procesy biznesowe i sprzedaż
• Opracowanie agenta AI do obsługi maili przychodzących poprzez analizę wiadomości, rozpoznawanie intencji i przygotowywanie wersji odpowiedzi
• Automatyzacja cold mailingu i lead generation, w tym wyszukiwanie potencjalnych klientów, wzbogacanie danych i tworzenie spersonalizowanej komunikacji
• Rozwój, optymalizacja i skalowanie autorskiego narzędzia low-code/no-code do AI matchingu ofert dostawców i kupujących
• Integracja ekosystemu narzędzi, takich jak HubSpot, ClickUp, platformy do enrichmentu danych oraz cold mailingu, aby automatyzować przepływ danych i procesów

Please be informed that the data controller is B:RIGHT Pl. Szczepański 8/105 30-011 Kraków (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.