Tester automatyzujący (Java+ Playwright) (k/m/n)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości z prawie 20-letnim doświadczeniem na rynku IT w Polsce i za granicą. Firma zatrudnia 550 konsultantów świadczących usługi IT globalnie, z główną siedzibą w Warszawie oraz biurami w Rumunii i Wielkiej Brytanii. Posiada własne R&D Center realizujące innowacyjne projekty w obszarach testów, Big Data, Cloud i AI. Działa w modelach managed services, fixed prices oraz scale up the team, wspierając klientów z różnych branż.
Wymagania
- Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów
- Znajomość Playwright (Java lub TypeScript) lub Selenium Webdriver (Java) oraz Appium
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz mobile
- Umiejętność testowania zgodnie z koncepcją piramidy testów
- Podstawowa znajomość SQL
- Umiejętność pracy z narzędziami: Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git
- Wsparcie i obsługa testów akceptacyjnych (UAT)
Obowiązki
- Automatyzacja testów dla procesów end-to-end (frontend + backend)
- Automatyzacja testów API
- Analiza logów systemowych i identyfikacja błędów
- Przygotowywanie oraz realizacja scenariuszy testowych
- Współpraca z zespołem deweloperskim i biznesowym
- Obsługa oraz wsparcie testów akceptacyjnych (UAT)
Benefity
- Umowa B2B lub umowa o pracę
- Praca z najnowszymi technologiami
- Pakiet benefitów: Medicover (rozszerzony o stomatologię), karta sportowa FitProfit
- Finansowanie certyfikatów technicznych
- Lektoraty języka angielskiego
- Stabilne zatrudnienie
- Przyjazna atmosfera pracy
Inne informacje
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Szturmowej 2A. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.
Nexio Management
98 aktywnych ofert