QA Engineer

Flyps is developing a complex web platform built with TypeScript and React that supports project and resource management, planning, reporting, and collaboration across multiple user roles.

• Minimum 2 years of commercial experience as an Automation QA Engineer.
• Experience designing, building, and maintaining automated tests for web applications.
• Hands-on experience with Playwright, Cypress, Selenium, or similar automation frameworks.
• Experience testing modern web applications built with React and TypeScript.
• Experience with API testing tools such as Postman, Swagger.
• Familiarity with Git and CI/CD workflows.
• Comfortable using AI-powered tools like ChatGPT, Claude, GitHub Copilot to support test automation and QA activities.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Good communication skills and experience working in Agile teams.
• Ability to work in a bilingual environment with Polish (C1) and English (B2).

Nice to have:

• Experience with Docker.
• Experience configuring or extending automated tests within CI/CD pipelines.

• Design, develop, and maintain automated test suites for the TypeScript/React web application.
• Create automated end-to-end, integration, and regression tests for new and existing features.
• Verify complex business workflows, user permissions, and interactions across multiple modules.
• Work closely with developers and product managers to ensure high product quality.
• Investigate test failures, report defects, and support root cause analysis.
• Improve test coverage, QA processes, and automation practices.
• Contribute to CI/CD testing and help ensure reliable software releases.

Informujemy, że administratorem danych jest Flyps Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.