Mid .NET Developer

Kodiak Hub is a growth venture offering SaaS solutions engineered to revolutionize Supplier Relationship Management (SRM). The company builds the next generation of B2B SaaS based on business intelligence, automation, big data analytics, and machine learning technology, aiming to optimize how companies operate their global supply chains.

• 3+ years' experience building production backend services in .NET (C#)
• Hands-on experience deploying and running backend services in Azure
• Knowledge of secure development processes and best practices
• Knowledge of relational databases (e.g. MSSQL / Azure SQL, MySQL) and document oriented databases (e.g. Cosmos DB)
• Experience in unit tests (NUnit, xUnit or similar)
• Fluent in Git workflow
• Very good verbal and written English

Nice to have:

• Experience with (or a strong drive towards) AI: Azure AI Foundry, Azure OpenAI, LLM integrations, RAG, prompt/context engineering
• Knowledge of system design and resilient software architecture
• Familiarity with Terraform
• Experience with Azure DevOps
• Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics or similar

• Build and maintain backend services and REST APIs in .NET
• Work closely with frontend team (APIs)
• Work with data processing using APIs, ETL and Azure Service Bus
• Work with relevant stakeholders to ensure that deliverables meet requirements
• Communicate with engineering management on task prioritization, scheduling, and coordination
• Meet project milestones in an iterative and incremental development process (Scrum)
• Work effectively with other development team members on all aspects of the process including design, implementation, testing, and documentation

Informujemy, że administratorem danych jest CSV Rating AB z siedzibą w Sztokholmie, ul. Humlegårdsgatan 5 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.