AI Engineer

Our client is a well-established, international institution in the banking industry. They operate with a strong focus on technological innovation, sustainable value, and a highly collaborative, Scandinavian organizational culture.

• 5+ years of hands-on experience building and deploying ML/AI solutions in production.
• Strong programming skills in Python and a deep understanding of scalable system development.
• Practical experience with Generative AI (LLMs, RAG, MCP) and Agentic AI frameworks (e.g., LangGraph, CrewAI, AutoGen).
• Strong AI/ML system design skills, including model selection, deployment, and monitoring.
• Proven cloud expertise (AWS, Azure, or GCP).
• Master’s Degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field.
• Excellent communication skills in English, with a track record of bridging the gap between tech and business.

Nice to have:

• Familiarity with A2A protocols, multi-agent systems, and agent testing/reliability.
• Understanding of AI safety, alignment, ethics, and EU AI regulations.
• Previous experience delivering tech solutions in regulated industries (e.g., banking, finance).

• Develop and scale AI applications end-to-end (from idea and PoC, straight through to production).
• Build Agentic and Generative AI solutions leveraging LLMs, RAG, MCP, and A2A.
• Integrate AI models with vector databases, APIs, and complex enterprise systems.
• Deploy, test, and monitor AI solutions across major cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).
• Champion ethical AI practices, ensure proper documentation, compliance, and manage risks.
• Mentor team members and promote Artificial Intelligence best practices within the organization.

Informujemy, że administratorem danych jest Optiveum sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie ul. Tomasza Zana 43 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.