Specjalista/ka ds. Automatyzacji Procesów

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time
#398520·Dodano 23 dni temu·0
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

MS SQLAIAutomation ToolsAgileMicrosoft 365DockerAzureERP

Firma i stanowisko

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Rocznie zatrudnia ponad 20 tys. pracowników, realizując około 1,5 tys. projektów. Firma ma kilkadziesiąt oddziałów w całej Polsce.

Wymagania

  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze automatyzacji procesów biznesowych, integracji systemów lub realizacji procesów ETL.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji z wykorzystaniem API REST.
  • Znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server).
  • Doświadczenie w pracy z platformami automatyzacji i integracji, takimi jak n8n, Make, Power Automate lub podobnymi.
  • Znajomość systemu kontroli wersji Git.
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz środowiska Microsoft 365.
  • Umiejętność pracy w środowisku Agile.
  • Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej (min. B1/B2).
  • Rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania obszarów wymagających optymalizacji.
  • Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizowane zadania.
  • Nastawienie na osiąganie celów i dostarczanie konkretnych rezultatów.
  • Umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi.
  • Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
  • Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się wymagań biznesowych.
  • Dbałość o jakość pracy, bezpieczeństwo danych oraz zachowanie poufności informacji.

Nice to have:

  • Wykształcenie kierunkowe (informatyka, automatyka, ekonomia z elementami IT).
  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP.
  • Znajomość systemu Enova365 (szczególnie modułów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych).
  • Doświadczenie z technologiami konteneryzacji (Docker, Kubernetes).
  • Znajomość usług chmurowych Microsoft Azure.
  • Doświadczenie w pracy z Power BI lub innymi narzędziami raportowymi.
  • Wiedza z zakresu CI/CD.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów w organizacjach o rozproszonej strukturze.

Obowiązki

  • Analiza i mapowanie procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów do automatyzacji.
  • Identyfikowanie i rekomendowanie procesów o największym potencjale optymalizacyjnym.
  • Samodzielne prowadzenie projektów automatyzacyjnych – od analizy wymagań po wdrożenie produkcyjne.
  • Projektowanie, budowa i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe.
  • Tworzenie integracji systemowych z wykorzystaniem API (REST).
  • Budowa i rozwój przepływów automatyzacyjnych w n8n.
  • Testowanie, walidacja oraz wdrażanie przygotowanych rozwiązań.
  • Monitorowanie, utrzymanie i optymalizacja wdrożonych automatyzacji.
  • Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z integracjami oraz przepływami danych.
  • Tworzenie dokumentacji procesowej i technicznej.
  • Prowadzenie szkoleń i wsparcie użytkowników końcowych.
  • Współpraca z działem IT oraz właścicielami procesów biznesowych.
  • Dbanie o bezpieczeństwo danych oraz jakość wdrażanych rozwiązań.

Benefity

  • Realny wpływ na rozwój organizacji poprzez udział w strategicznych projektach automatyzacji i transformacji cyfrowej.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz proponowania usprawnień procesów biznesowych.
  • Duża samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do podejmowania inicjatywy.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i blisko 25-letnim doświadczeniu.
  • Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie na każdym etapie adaptacji.
  • Kultura organizacyjna oparta na otwartej komunikacji, regularnym feedbacku oraz wymianie wiedzy.
  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach i programach rozwojowych realizowanych w ramach Progres Akademii.
  • Kafeteryjny system benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę sportową Multisport, ubezpieczenie Allianz oraz szereg dodatkowych świadczeń.
  • Program „3 godzinki dla rodzinki” – dodatkowe 3 godziny wolnego w każdym kwartale.
  • Profesjonalne wsparcie psychologiczne dla pracownika oraz członków jego rodziny.
  • Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy zatrudnienia i innych ważnych okazji.
  • Spotkania integracyjne oraz wyjazdy firmowe.
  • Przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, inicjatywę i partnerskie relacje.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Spotkania integracyjne

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Grupa Progres z siedzibą w Gdańsku, ul. al. Grunwaldzka 411 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Grupa Progres

Grupa Progres

5 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz