Specjalista/ka ds. Automatyzacji Procesów
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Rocznie zatrudnia ponad 20 tys. pracowników, realizując około 1,5 tys. projektów. Firma ma kilkadziesiąt oddziałów w całej Polsce.
Wymagania
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze automatyzacji procesów biznesowych, integracji systemów lub realizacji procesów ETL.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji z wykorzystaniem API REST.
- Znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server).
- Doświadczenie w pracy z platformami automatyzacji i integracji, takimi jak n8n, Make, Power Automate lub podobnymi.
- Znajomość systemu kontroli wersji Git.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz środowiska Microsoft 365.
- Umiejętność pracy w środowisku Agile.
- Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej (min. B1/B2).
- Rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania obszarów wymagających optymalizacji.
- Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Nastawienie na osiąganie celów i dostarczanie konkretnych rezultatów.
- Umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi.
- Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się wymagań biznesowych.
- Dbałość o jakość pracy, bezpieczeństwo danych oraz zachowanie poufności informacji.
Nice to have:
- Wykształcenie kierunkowe (informatyka, automatyka, ekonomia z elementami IT).
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP.
- Znajomość systemu Enova365 (szczególnie modułów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych).
- Doświadczenie z technologiami konteneryzacji (Docker, Kubernetes).
- Znajomość usług chmurowych Microsoft Azure.
- Doświadczenie w pracy z Power BI lub innymi narzędziami raportowymi.
- Wiedza z zakresu CI/CD.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów w organizacjach o rozproszonej strukturze.
Obowiązki
- Analiza i mapowanie procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów do automatyzacji.
- Identyfikowanie i rekomendowanie procesów o największym potencjale optymalizacyjnym.
- Samodzielne prowadzenie projektów automatyzacyjnych – od analizy wymagań po wdrożenie produkcyjne.
- Projektowanie, budowa i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe.
- Tworzenie integracji systemowych z wykorzystaniem API (REST).
- Budowa i rozwój przepływów automatyzacyjnych w n8n.
- Testowanie, walidacja oraz wdrażanie przygotowanych rozwiązań.
- Monitorowanie, utrzymanie i optymalizacja wdrożonych automatyzacji.
- Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z integracjami oraz przepływami danych.
- Tworzenie dokumentacji procesowej i technicznej.
- Prowadzenie szkoleń i wsparcie użytkowników końcowych.
- Współpraca z działem IT oraz właścicielami procesów biznesowych.
- Dbanie o bezpieczeństwo danych oraz jakość wdrażanych rozwiązań.
Benefity
- Realny wpływ na rozwój organizacji poprzez udział w strategicznych projektach automatyzacji i transformacji cyfrowej.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz proponowania usprawnień procesów biznesowych.
- Duża samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do podejmowania inicjatywy.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i blisko 25-letnim doświadczeniu.
- Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie na każdym etapie adaptacji.
- Kultura organizacyjna oparta na otwartej komunikacji, regularnym feedbacku oraz wymianie wiedzy.
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach i programach rozwojowych realizowanych w ramach Progres Akademii.
- Kafeteryjny system benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę sportową Multisport, ubezpieczenie Allianz oraz szereg dodatkowych świadczeń.
- Program „3 godzinki dla rodzinki” – dodatkowe 3 godziny wolnego w każdym kwartale.
- Profesjonalne wsparcie psychologiczne dla pracownika oraz członków jego rodziny.
- Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy zatrudnienia i innych ważnych okazji.
- Spotkania integracyjne oraz wyjazdy firmowe.
- Przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, inicjatywę i partnerskie relacje.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Grupa Progres z siedzibą w Gdańsku, ul. al. Grunwaldzka 411 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Grupa Progres
5 aktywnych ofert