Manual QA Tester

The role is with co.brick Talents in Wrocław, working on cutting-edge mobile applications connected to smart heating and IoT ecosystems. The team focuses on integrating mobile apps with real-device hardware testing, API verification, and developer collaboration. The engagement model is a long-term B2B contract on-site in Wrocław.

• Proven experience in manual mobile app testing on iOS & Android and hands-on exposure to software integrated with IoT devices and hardware.
• Experience with Flutter, native iOS, and native Android mobile frameworks.
• Familiarity with mobile testing, API verification tools (e.g., Postman), basic SQL, and log analysis.
• Daily hands-on usage of Generative AI tools such as ChatGPT, Claude, and Perplexity for test generation and workflow optimization.
• Experience with issue tracking tools like Jira and Linear and hardware environments involving IoT devices and sensors.

Nice to have:

• ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL).
• ISTQB Mobile Application Testing Specialist certification.

• Conduct comprehensive end-to-end manual testing of Flutter-based mobile applications on physical iOS and Android devices connected with smart heating units, sensors, and benchtop hardware setups.
• Author clear, structured bug reports and edge-case documentation; track issues through resolution using Jira or Linear.
• Validate application behavior, backend communication, and data integrity using REST APIs, log analysis, and basic SQL queries.
• Actively utilize Generative AI tools to generate test scenarios, analyze product requirements, refine QA documentation, and accelerate testing efficiency.
• Collaborate closely with developers to verify bug fixes, refine acceptance criteria, and optimize software delivery quality.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.