Backend Engineer, AI

More than 5 billion people use everyday applications like email, notes, and task managers. Most of these apps are not built with AI. We are creating an AI assistant that helps users with conversations, daily tasks, planning, and work. It is designed to be simple to use and needs very little user input. Our product is made to support long tasks, remember important information, and help users complete real work. It can solve problems in several steps, connect with external tools, and provide reliable results even when AI responses are not always predictable. Our goal is to help people finish daily tasks much faster while making the experience simple and enjoyable.

• Strong experience building backend systems for production environments.
• Experience creating high-performance services with low latency and high throughput.
• Knowledge of AI inference, including large language models, embeddings, or multimodal systems.
• Ability to debug distributed systems under heavy workloads.
• Interest in delivering solutions quickly and improving them based on production results.

• Build and maintain backend services that deliver AI features in production.
• Design inference pipelines, orchestration systems, and backend services around AI models.
• Monitor production systems using logging, alerting, and incident management tools.
• Improve system performance by reducing latency and increasing throughput with caching, batching, and streaming techniques.
• Work with other engineering teams to build reliable and scalable AI services.

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.