Applied AI Engineer

More than 5 billion people use everyday apps such as email, notes, and task managers. Most of these tools do not use AI in a smart way. We want to create an AI assistant that helps people with conversations, daily tasks, planning, and work. The assistant should be easy to use and require very little effort from users. Our product is built to handle long tasks, remember useful information, and help users complete real work. It can solve problems step by step, connect with different tools, and work reliably even when AI responses are not always predictable. Our goal is to help users save time and make everyday tasks easier.

• Good knowledge of machine learning and modern neural networks.
• Experience training, fine-tuning, or deploying machine learning models.
• Ability to write clean and maintainable production code.
• Comfortable working with different parts of AI systems, from models to infrastructure and products.
• Strong problem-solving skills in fast-changing environments.
• Interest in delivering solutions quickly and improving them over time.

• Build and deliver AI features from the model to the final user experience.
• Design and improve prompts, memory, tools, and AI agent workflows.
• Turn AI responses into clear, reliable, and consistent results.
• Find and fix problems across the whole system, including models, infrastructure, and user experience.
• Improve speed, cost, and reliability of AI services.
• Create simple evaluation methods to measure AI performance in real use.
• Work closely with product managers and software engineers to solve complex problems.

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.