Android Software Engineer

More than 5 billion people use everyday apps like email, notes, and task managers. Most of these apps do not use AI in a smart way. We want to build an AI assistant that helps people with conversations, daily tasks, planning, and work. It should be easy to use and need very little input from users.

Our product is designed to be reliable for long tasks, remember important information, and help users finish real tasks. It can think through several steps, work with other tools, and perform well even when AI results are not always the same. Our goal is to help people complete daily tasks much faster while making the experience simple and enjoyable.

• At least 3 years of Android development experience with Kotlin.
• Experience working with AI features, such as language models, image, or speech APIs.
• Good knowledge of asynchronous programming with Coroutines and Flow.
• Experience using REST or gRPC APIs and structured data.
• Strong debugging and performance optimization skills.
• Comfortable working with systems where delays or unexpected results can happen.
• Experience with ML Kit or TensorFlow Lite is a plus.
• Experience publishing Android apps on Google Play.

• Build and maintain Android applications using Kotlin.
• Add AI features such as chat, image, voice, and recommendation tools through backend APIs.
• Create user-friendly AI experiences, including live responses, retries, and partial results.
• Improve app speed, memory use, and overall performance.
• Add analytics, logging, and user feedback tools to help improve AI features.
• Work closely with backend and machine learning engineers.
• Keep the app stable, secure, and ready to grow.

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.