Senior Software Engineer II

At The Stepstone Group, the mission is to create fair and equitable job opportunities worldwide using data, platform, and technology across 20 brands in over 30 countries. Their Tech Hub near Wilanowska Metro in Warsaw has over 300 IT specialists developing job-tech platforms and e-recruiting solutions. The company has more than 4,000 employees and focuses on reshaping the labor market as a leading global job-tech platform.

• Strong hands-on experience with .NET Core, SQL, AWS, and building scalable microservices/event-driven architectures including asynchronous communication and message queues.
• Solid understanding of automated testing, CI/CD pipelines, and modern software delivery practices.
• Experience using or adopting AI-assisted development tools.
• Proven ability to independently solve complex and ambiguous technical challenges.
• Experience mentoring and coaching engineers, including involvement in technical interviews and promotion reviews.
• Self-driven with a strong ownership mindset and active participation in knowledge-sharing initiatives such as Communities of Practice and tech talks.

• Lead technical initiatives within the team and support cross-team engineering efforts.
• Design and implement architectural solutions while maintaining hands-on involvement, ensuring code quality, engineering best practices, and modern software delivery standards.
• Identify technical risks and optimization opportunities, recommending the most effective solutions.
• Mentor and coach engineers, contributing to technical reviews, hiring, and promotion processes.
• Drive knowledge sharing across the engineering organization through Communities of Practice and communicate technical decisions to both technical and non-technical stakeholders.

Informujemy, że administratorem danych jest_The Stepstone Group Polska sp. z o.o z siedzą w Warszawie, ul. Puławska 180 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.