Ekspert / Ekspertka ds. Cyberbezpieczeństwa AI

ORLEN S.A. offers a position focused on AI cybersecurity within a multinational corporation operating in Poland, with offices in Płock and Warszawa.

• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w projektowanie architektury secure-by-design dla AI oraz w projektowaniu standardów bezpieczeństwa dla systemów AI
• Znajomość zagrożeń specyficznych dla AI/ML
• Umiejętność analizy i oceny ryzyka związanego z wdrażaniem rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję
• Doświadczenie we współpracy z biznesem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na współpracę w międzynarodowym zespole
• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Nice to have:

• Certyfikaty branżowe w zakresie bezpieczeństwa

• Proponowanie architektury cyberbezpieczeństwa dla usług AI (w tym GenAI, LLM, agenty AI, MCP) w środowiskach multi-cloud, hybrydowych oraz on-premises
• Ocena dokumentacji technicznej i udział w opracowaniu analiz cyberbezpieczeństwa dla realizowanych projektów korzystających z AI
• Aktywna współpraca z innymi zespołami dbającymi o cyberbezpieczeństwo i ciągłość działania przy projektowaniu i przeglądach rozwiązań AI
• Koordynacja i monitorowanie wdrażania nowych rozwiązań technologicznych związanych z systemami cyberbezpieczeństwa AI
• Przeprowadzanie audytów cyberbezpieczeństwa rozwiązań wykorzystujących AI
• Wsparcie projektów biznesowych wdrażanych w oparciu o technologie AI
• Identyfikacja błędów konfiguracyjnych oraz podatności w rozwiązaniach wykorzystujących technologie AI

Informujemy, że administratorem danych jest Orlen S.A. z siedzibą w Płocku 09-411 ul. Chemików 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.