Backend Engineer

Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań Time & Attendance. Pomaga firmom optymalizować plan pracy oraz zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Firma współpracuje z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski i tworzy zgrany zespół specjalistów.

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu backendu.
• Zaawansowana znajomość TypeScript/JavaScript (Node.js).
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju złożonych systemów informatycznych oraz podejmowaniu świadomych decyzji architektonicznych.
• Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych: modelowanie, indeksy, optymalizacja zapytań, migracje na produkcji (MySQL).
• Doświadczenie w zarządzaniu usługami chmurowymi oraz dobra znajomość Kubernetesa.
• Praktyka w obszarze DevOps: CI/CD, konteneryzacja, monitoring i logowanie, podstawy IaC.
• Umiejętność prowadzenia tematu end-to-end: analiza wymagań, implementacja, wdrożenie i utrzymanie.

Nice to have:

• Doświadczenie z kolejkami/systemami komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ, Kafka).
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych przy użyciu React.
• Znajomość React Native.
• Doświadczenie w pracy nad produktem SaaS dla klientów enterprise.

• Projektowanie, rozwój i wdrażanie nowych funkcjonalności backendu systemu.
• Współodpowiedzialność za architekturę: projektowanie usług, API, modelu danych i integracji z systemami klientów.
• Optymalizacja wydajności zapytań i schematów w MySQL, przetwarzanie asynchroniczne, praca na dużych wolumenach danych.
• Rozwój i utrzymanie infrastruktury w Kubernetes: deploymenty, skalowanie, CI/CD, monitoring i alerting.
• Zapewnianie niezawodności i observability wdrożonych rozwiązań oraz reagowanie na incydenty produkcyjne.
• Przestrzeganie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania: code review, testy, dokumentacja decyzji architektonicznych.

Informujemy, że administratorem danych jest Kadromierz sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul.Parafialna 34 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.