IT Analyst

Axence develops software that improves and simplifies the work of IT departments and educates about cybersecurity. They provide solutions for IT departments in Poland and worldwide, focusing on agile and creative development without unnecessary bureaucracy.

• Systemic thinking with the ability to see dependencies between requirements, modules, and teams.
• Enjoys refining details, writing edge cases, and exploring "what if" scenarios.
• Values collaboration and initiative, taking responsibility to complete tasks.
• Strong communication skills to translate complex issues for Backend, Frontend, QA, UX, and PM teams.
• Experience level open from junior to mid (e.g., 1–3 years in analysis) or strong analytical drive with less experience.
• (Nice to have) Basic knowledge of admin/infrastructure (Windows/Active Directory, networks, protocols, monitoring, security).
• Familiarity with tools like Jira/Confluence.
• Language proficiency: fluent Polish and English suitable for reading documentation.

• Writing detailed scenarios and edge cases to ensure nothing is overlooked.
• Conducting in-depth analyses within existing Axence products.
• Gathering and refining requirements through discussions with internal stakeholders and analyzing impacts on components and integrations.
• Formulating user stories and acceptance criteria.
• Collaborating with Backend, Frontend, QA, UX, and PM teams in planning, backlog refinement, and task organization.
• Supporting functional reviews, User Acceptance Testing (UAT), and preparing release notes.
• Maintaining concise, up-to-date textual documentation and knowledge base.
• (Nice to have) Bringing an IT admin perspective, including networks, systems, and security.

Informujemy, że administratorem danych jest Axence Sp. z o.o. Sp. j. z siedzibą w 30-527 Kraków , ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.